Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты и требования
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Доступная среда
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Абитуриенту
Версия официального сайта для слабовидящих
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Шрифт:
Arial
Times New Roman
Кернинг:
aб
a б
a б
Обычная версия
Главная
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты и требования
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Доступная среда
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Абитуриенту
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Назад
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Код и наименование направления подготовки:
38.04.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
Управление персоналом
Формы и сроки обучения:
Заочная: 2,5 года
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Описание образовательной программы
2023 год набора:
1.Описание ОП УП СТНRм
3 Общая характеристика ОП УП СТНRм
2022 год набора:
1.Описание ОП УП СТНRм
3 Общая характеристика ОП УП СТНRм
2021 год набора:
ОП ВО 38.04.03 УП 2021
2020 год набора:
ОП ВО Управление персоналом 2020
Показать
Учебный план
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Учебный план
2023 год набора:
4 Учебный план УП СТНRм
2022 год набора:
4 Учебный план УП СТНRм
2021 год набора:
Учебный план 38.04.03 УП 2021
2020 год набора:
УП 38.04.03 УП 2020
Показать
Календарный учебный график
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Календарный учебный график
2023 год набора:
5 КУГ УП СТНRм
2022 год набора:
5 КУГ УП СТНRм
2021 год набора:
УГ УП 2021
2020 год набора:
УГ Управление персоналом 2020
Показать
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Аннотации к рабочим программам дисциплин
2023 год набора:
2 Аннотации РПД УП СТНRм
2022 год набора:
2 Аннотации РПД УП СТНRм
2021 год набора:
Аннотации к РПД 38.04.03 УП 2021
2020 год набора:
1. АНН. Б1.Б.01 Соц. политика гос -ва и управление соц. развитием организации
2. АНН. Б1.Б.02 Теория организации и организационного проектирования
3.АНН. Б1.Б.03 Правовая система управления персоналом
4. АНН. Б1.Б.04 Система менедж.качества в УП
5. АНН.Б1.Б.05 Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности
6. АНН.Б1.Б.06 HR-аналитика
7. АНН.Б.1.Б.07 Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
8. АНН.Б1Б.08 Современные тенденции управления персоналом
9. АНН.Б1.Б.09 Инновационные технологии принятия кадровых решений
10. АНН.Б1.Б.10 Система мотивации и стимулирования
11. АНН.Б1.Б.11 Технологии управления обучением и развитием персонала
12. АНН.Б1.Б.12 Управление организационной культурой
13. АНН.Б1.Б.13 Функц.стоим. анализ технологий и системы УП
14. АНН.Б1.Б.14 Кадровый консалтинг и аудит
15. АНН.Б1.Б.15 Иностранный язык в профессиональной сфере
16. АНН.Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
17. АНН. Б1.В.02 Современные методы исследований в управлении персоналом
18. АНН.Б1.В.03 Международный опыт УП
19. АНН. Б1.В.04 Отбор и аттестация. Управление компетенциями
20. АНН. Б1.В.05 Основы организации труда в условиях цифрового общества
21. АНН. Б1.В.06 Кадровый резерв в гос. и коммер. орг-циях
22. АНН. Б1.В.07 Управление кадровыми рисками
23. АНН.В.ВД.01.01 Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих
24. АНН. Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления
25. АНН. Б1.В.ДВ.03.01 Гендерные аспекты HR-менеджмента
26. АНН. Б1.В.ДВ.03.02 Гендерный анализ в управлении персоналом организации
27. АНН.Б1.В.ДВ.04.01 Профессиональные стандарты в ...
28. АНН.Б1.В.ДВ.04.02 Трудовое и административное право в системе государственной службы
29. АНН. Б1.В.ДВ.05.01Информационные ресурсы и технологии в государственном управлении
30. АНН.Б1.В.ДВ.05.02 Информатика в управлении персоналом
31. АНН.ФТД В.01 Логика и теория аргументации
32. АНН.ФТД.В.02 Кадровое делопроизводство
33.АНН. Б2.В.01(У) уч. практика
34.АНН.Б2.В.03(П)произв. практики
35.АНН. Б2.В.02(Н) НИР
36.АНН.Б2.В.04(П)Преддипломная практика
Показать
Аннотации к рабочим программам практик
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Аннотации к рабочим программам практик
2023 год набора:
2 Аннотации РПП УП СТНRм
2022 год набора:
2 Аннотации РПП УП СТНRм
2021 год набора:
Аннотации к практикам 38.04.03 УП 2021
Показать
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2023 год набора:
10 Оценочные материалы УП СТНRм
11 Методические материалы ОП УП CТHRм
2022 год набора:
10 Оценочные материалы УП СТНRм
11 Методические материалы ОП УП CТHRм
2021 год набора:
ФОС ГИА 38.04.03 УП 2021
2020 год набора:
ФОС ГИА набор УП 2020
Программа ГИА Управление персоналом 2023 выпуск
Показать
Рабочая программа воспитания
2023 год набора:
8 РПВ УП
2022 год набора:
8 РПВ УП
Календарный план воспитательной работы
2022 год набора:
9 КПВ ОП УП СТHRм
Рабочие программы практик
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Рабочие программы практик
2023 год набора:
Б2.В.01 (П) Программа НИР
Б2.В.02 П) Профессиональная практика
Б2.В.03 (Пд) Преддипломная практика
Б2.О.01(У) Научно-исследовательская работа
2022 год набора:
Б2.В.01 (Н) Программа НИР
Б2.В.02 П) Профессиональная практика
Б2.В.03 (Пд) Преддипломная практика
Б2.О.01(У) Научно-исследовательская работа
2021 год набора:
Б2.В.01 (Н) Программа НИР
Б2.В.02(П) Профессиональная практика
Б2.В.03 (Пд) Преддипломная практика
Б2.О.01(У) Учеб.практика - Научно-исследовательская работа
2020 год набора:
Преддипломная практика заочная 20г набора
Программа НИР заочная 20г. набора
Программа произв. практики заочная 20г набора
Программа учебной практики заочная 20г набора
Показать
Рабочие программы дисциплин
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Рабочие программы дисциплин
2023 год набора:
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
Б1.В.02 Современные методы исследований
Б1.В.03 Международный опыт УП
Б1.В.04 Отбор и аттестация персонала
Б1.В.05 Оcновы организации труда
Б1.В.06 Кадровый резерв
Б1.В.07 Управление кадровыми рисками
Б1.В.ДВ.01.01 Псих обеспеч проф дея-ти гос служ
Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления
Б1.В.ДВ.02.01 Математическая статистика
Б1.В.ДВ.02.02 Математические модели в управлении конфликтами
Б1.В.ДВ.03.01 Гендерные аспекты HR менеджм_
Б1.В.ДВ.03.02 Гендерный анализ в управлен персоналом_
Б1.В.ДВ.04.01 Профессиональные стандарты
Б1.В.ДВ.04.02 Трудовое и административное право
Б1.В.ДВ.05.01 Информационные ресурсы
Б1.В.ДВ.05.02 Информатика в управлении персоналом
Б1.О.01 Социальная политика государства
Б1.О.02 Организационное проектирование
Б1.О.03 Правовая система управления персоналом
Б1.О.04 Система менеджмента
Б1.О.05 Организация научно-исследовательской
Б1.О.06 HR-аналитика
Б1.О.07 Формирование_кадровои_
Б1.О.08 Современные тенденции
Б1.О.09 Инновационные технологии принятия кадровых решений
Б1.О.10 Системы мотивации и стимулирования
Б1.О.11Технологии управления обучением
Б1.О.12 Управление организационной культурой
Б1.О.13 Функционально-стоимостной
Б1.О.14 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.15 Деловые коммуникации
ФТД.01 Логика и теория аргументации
ФТД.02 Кадровое делопроизводство
ФТД.03 Основы управления персоналом
2022 год набора:
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
Б1.В.02 Современные методы исследований
Б1.В.03 Международный опыт УП
Б1.В.04 Отбор и аттестация персонала
Б1.В.05 Оcновы организации труда
Б1.В.06 Кадровый резерв
Б1.В.07 Управление кадровыми рисками
Б1.В.ДВ.01.01 Псих обеспеч проф дея-ти гос служ
Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления
Б1.В.ДВ.02.01 Математическая статистика
Б1.В.ДВ.02.02 Математические модели в управлении конфликтами
Б1.В.ДВ.03.01 Гендерные аспекты HR менеджм_
Б1.В.ДВ.03.02 Гендерный анализ в управлен персоналом_
Б1.В.ДВ.04.01 Профессиональные стандарты
Б1.В.ДВ.04.02 Трудовое и административное право
Б1.В.ДВ.05.01 Информационные ресурсы
Б1.В.ДВ.05.02 Информатика в управлении персоналом
Б1.О.01 Социальная политика государства
Б1.О.02 Организационное проектирование
Б1.О.03 Правовая система управления персоналом
Б1.О.04 Система менеджмента
Б1.О.05 Организация научно-исследовательской
Б1.О.06 HR-аналитика
Б1.О.07 Формирование_кадровои_
Б1.О.08 Современные тенденции
Б1.О.09 Инновационные технологии принятия кадровых решений
Б1.О.11Технологии управления обучением
Б1.О.12 Управление организационной культурой
Б1.О.13 Функционально-стоимостной
Б1.О.14 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.15 Деловые коммуникации
ФТД.В.01 Логика и теория аргументации
ФТД.В.02 Кадровое делопроизводство
ФТД.01 Логика и теория аргументации
ФТД.02 Кадровое делопроизводство
Б1.О.10 Системы мотивации и стимулирования
2021 год набора:
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
Б1.В.02 Современные методы исследований в управлении персоналом
Б1.В.03 Международный опыт управления персоналом
Б1.В.04 Отбор и аттестация персонала. Современные технологии оценки управленческих компетенций
Б1.В.05 Оcновы организации труда в условиях цифрового общества
Б1.В.06 Кадровый резерв
Б1.В.07 Управление кадровыми рисками
Б1.В.ДВ.01.01 Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих
Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления
Б1.В.ДВ.02.01 РПД Математическая статистика и моделирование социальных процессов
Б1.В.ДВ.02.02 РПД Математические модели в управлении конфликтами
Б1.В.ДВ.03.01 Гендерные аспекты HR менеджм
Б1.В.ДВ.03.02 Гендерный анализ в управлен персоналом
Б1.В.ДВ.04.01 Профессиональные стандарты в системе управления персоналом
Б1.В.ДВ.04.02 Трудовое и административное право в системе государственной службы
Б1.В.ДВ.05.01 Информационные ресурсы и технологии в государственном управлении
Б1.В.ДВ.05.02 Информатика в управлении персоналом
Б1.О.01 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Б1.О.02 Организационное проектирование системы управления персоналом
Б1.О.03 Правовая система управления персоналом
Б1.О.04 Система менеджмента качества в управлении персоналом
Б1.О.05 Организация научно-исследовательской
Б1.О.06 HR-аналитика
Б1.О.07 Формирование_кадровои_
Б1.О.08 Современные тенденции
Б1.О.09 Инновационные технологии принятия кадровых решений
Б1.О.11Технологии управления обучением
Б1.О.12 Управление организационной культурой
Б1.О.13 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.О.14 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.15 Деловые коммуникации
ФТД.В.01 Логика и теория аргументации
ФТД.В.02 Кадровое делопроизводство
Б1.О.10 Системы мотивации и стимулирования 2021
2020 год набора:
Б1.Б.01 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Б1.Б.02 Организ.проект.системы управления персоналом
Б1.Б.03 Правовая система управления персоналом 2020г
Б1.Б.04 Система менеджмента качества в управлении персоналом 2020г
Б1.Б.06 HR-налитика 2020г
Б1.Б.07 Формирование кадровой политики и планирование персонала организации 2020г
Б1.Б.08 Современные тенденции управления персоналом 2020г
Б1.Б.09 Инновационные технологии принятия кадровых решений 2020г.
Б1.Б.10 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 2020г
Б1.Б.11Технологии управления обучением и развитием персонала 2020г
Б1.Б.12 Управление организационной культурой 2020гг
Б1.Б.13 ФСА системы и технологии управления персоналом 2020г.
Б1.Б.14 Кадровый консалтинг и аудит 2020г.
Б1.Б.15 Иностранный язык в профессиональной сфере 2020г.
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами 2020г.
Б1.В.02 Современные методы исследований в управлении персоналом 2020г.
Б1.В.03 Международный опыт управления персоналом 2020г.
Б1.В.04 Отбор и аттестация персонала. Современные технологии оценки управленческих компетенций 2020г
Б1.В.05 Оcновы организации труда в условиях цифрового общества 2020г
Б1.В.06 Кадровый резерв в государственных и коммерческих организациях 2020г.
Б1.В.07 Управление кадровыми рисками 2020г.
Б1.В.ДВ.01.01 Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих 2020г.
Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления 2020
Б1.В.ДВ.03.01 Гендерные аспекты HR менеджм_2020г
Б1.В.ДВ.03.02 Гендерный анализ в управлен персоналом_2020г
Б1.В.ДВ.04.01 Профессиональные стандарты в системе управления персоналом 2020г
Б1.В.ДВ.04.02 Трудовое и административное право в системе государственной службы 2020г
Б1.В.ДВ.05.01 Информационные ресурсы и технологии в государственном управлении 2020г.
Б1.В.ДВ.05.02 Информатика в управлении персоналом 2020г.
ФТД.В.01 Логика и теория аргументации 2020г.
ФТД.В.02 Кадровое делопроизводство 2020г.
Показать
×