К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Абитуриенту
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Назад
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Код и наименование направления подготовки
38.04.02 Менеджмент
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
магистр
Формы и сроки обучения:
Заочная: 2 года 5 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Описание образовательной программы
2026 год начала подготовки:
Характеристика ОП 38.04.02 HR-мен 2026
Приложение 1 ПРООП Мен HR-Мен 2026
2025 год начала подготовки:
1 Описание ОП Менеджмент СТНRм 2025
3 Общая характеристика ОП Менеджмент СТНRм 2025
Показать
Учебный план
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Учебный план
2026 год начала подготовки:
Приложение 2 УП Мен HR-Мен заочная форма 2026
2025 год начала подготовки:
4 УП Менеджмент СТHRм 2025
Показать
Календарный учебный график
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Календарный учебный график
2026 год начала подготовки:
Приложение 3 УГ Мен HR-Мен заочная форма 2026
2025 год начала подготовки:
5 КУГ Менеджмент СТHRм 2025
Показать
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
Приложение 7 ГИА CTHRм 2026
Приложение 8 ММ Мен СТHRм 2026
2025 год начала подготовки:
10 Оценочные материалы Менеджмент СТНRм 2025
11 Методические материалы Менеджмент CТHRм 2025
7 ГИА Мен. CTHR 2025
Показать
Рабочая программа воспитания
2025 год начала подготовки:
8 РПВ Менеджмент СТHRм 2025
Календарный план воспитательной работы
2025 год начала подготовки:
9 КПВ Менеджмент СТHRм 2025
Рабочие программы практик
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Рабочие программы практик
2026 год начала подготовки:
РПП Б2.В.01(П) СТНR НИР
РПП Б2.В.02(Пд) СТНR Преддипломная практика
РПП Б2.О.01(У) СТHR НИР
РПП Б2.О.02(П) СТHR Практика по профилю проф деят
2025 год начала подготовки:
Б2.В.01(П) СТНR Инф-аналитическая практика
Б2.В.02(П) СТНR Организационно-управленческая
Б2.В.03(Пд) CTНR Преддипломная практика
Б2.О.01(У) CTHR Ознакомительная практика
Б2.О.02(П) CTHR Научно-исследовательская работа
Показать
Рабочие программы дисциплин
Стратегия и технологии HR-менеджмента
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
Б1.В.02 Организационное проектирование системы управления персоналом
Б1.В.03 HR-аналитика
Б1.В.04. Современные тенденции управления персоналом
Б1.В.05 Формирование кадровой политики и планирование персонала орг
Б1.В.06 Социальная политика государства и управление социальным развитием
Б1.В.07 Отбор и аттестация персонала
Б1.В.08 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Б1.В.09 Технологии управления обучением и развитием персонала
Б1.В.10 Кадровый резерв в гос.и ком.организациях
Б1.В.11 Управление организационной культурой
Б1.В.12 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии УП
Б1.В.13 Кадровый консалтинг и аудит.
Б1.В.14 Основы организации труда в условиях цифрового общества
Б1.В.15 Управление кадровыми рисками
Б1.В.ДВ.01.01 Психологическое обеспечение профессионыльной деятельности государственных служащих
Б1.В.ДЭ.01.02 Психология управления
Б1.В.ДЭ.02.01 Математическая статистика
Б1.В.ДЭ.02.02 Математические модели
Б1.В.ДЭ.03.01 Профессиональные стандарты
Б1.В.ДЭ.03.02 Правовая система управления персоналом
Б1.В.ДЭ.04.01 Информационные ресурсы и технологии в государственном управлении
Б1.В.ДЭ.04.02 Информатика в управлении персоналом
Б1.О.01 Современный менеджмент
Б1.О.02 Теория организации и организационное поведение
Б1.О.03 Современные коммуникации
Б1.О.04 Финансовый менеджмент и корпоративные финансы
Б1.О.05 Методы исследований в менеджменте
Б1.О.06 Стратегический менеджмент и стратегический анализ
Б1.О.07 Проектный подход в менеджменте
ФТД.01 Логика и теория аргументации
ФТД.02 Основы управления персоналом
ФТД.03 Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
2025 год начала подготовки:
Б1.В.01 Стратегия управления человеческими ресурсами
Б1.В.02 Организационное проектирование
Б1.В.03 HR-аналитика
Б1.В.04 Современные тенденции
Б1.В.05 Формирование кадровой политики и планирование персонала
Б1.В.06 Социальная политика государства
Б1.В.07 Отбор и аттестация персонала
Б1.В.08 Системы мотивации и стимулирования труд.деятельности
Б1.В.09 Технологии управления обучением и развит.персонала
Б1.В.10 Кадровый резерв в гос.и ком.организациях
Б1.В.12 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии УП
Б1.В.13 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.14 Оcновы организации труда
Б1.В.15 Управление кадровыми рисками
Б1.В.ДВ.01.01 Псих обеспеч проф дея-ти гос служ
Б1.В.ДВ.01.02 Психология управления
Б1.В.ДВ.02.01 Математическая статистика
Б1.В.ДВ.02.02 Математические модели в управлении конфликтами
Б1.В.ДВ.03.01 Профессиональные стандарты
Б1.В.ДВ.03.02 Правовая система управления персоналом
Б1.В.ДВ.04.01 Информационные ресурсы
Б1.В.ДВ.04.02 Информатика в управлении персоналом_готова
Б1.О.01 Современный менеджмент
Б1.О.02 Теория организации и организационное поведение
Б1.О.03 Современные коммуникации в менеджменте
Б1.О.04 Финансовый менеджмент и корпоративные финансы
Б1.О.05 Методы исследований в менеджменте
Б1.О.06 Стратегический менеджмент и стратегический анализ
Б1.О.07 Проектный подход в менеджменте
ФТД.01 Логика и теория аргументации
ФТД.02 Основы управления персоналом
ФТД.03 Организация научно-исследовательской и пед деят.в обл.УП
Показать
×