Факультет дополнительного профессионального образования образован в 1991 году с целью решения задач по реализации комплекса образовательных программ для государственных и муниципальных служащих в условиях административной реформы в Российской Федерации. Факультет дополнительного профессионального образования разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих, обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня (программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих) включают в себя личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала. После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития. Содержание программ постоянно актуализируется с учетом требований сегодняшнего дня.
Эффективность результатов образовательной деятельности ФДПО подтверждена сертификатом соответствия требованиям МС ИСО 9001:2015 в области «Разработка и предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования по программам и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих, специалистов бюджетных и коммерческих организаций и иных организаций и заинтересованных лиц».
В целях эффективного решения задач инновационного развития и внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий ФДПО ориентирован на взаимодействие со всеми структурными подразделениями Института, отвечающими за образовательный процесс и инновации в образовании, образовательными и научно-исследовательскими коллективами федерального и регионального уровня.
В соответствии с настоящей концепцией ФДПО позиционируется как
Система комплексной оценки (оценка профессиональных знаний и личностно-профессиональная диагностика)
Система кадрового обеспечения (формирование и развитие кадрового резерва государственной и муниципальной службы)
Система профессионального развития государственных и муниципальных служащих
Система экспертно-аналитического и консультационного сопровождение деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления
Слушатели во время обучения по основной образовательной программе могут получить дополнительное профессиональное образование на ФДПО
Экспертность
Общение с лучшими экспертами Санкт-Петербурга
Профессиональная среда
Погружение в профессиональную среду
Режим занятий
Режим занятий: дневные, вечерние группы, а также дистанционное обучение (ДОТ)
Комфортное обучение
Возможность освоить курс, не отходя от домашнего компьютера (интерактивные дистанционные курсы с видео-лекциями и возможностью задать вопрос эксперту в любое время)
Система образования создает условия для непрерывного образования с возможностью освоения нескольких образовательных программ. Диплом о профессиональной переподготовке и/или удостоверение о повышении квалификации выдаются одновременно с получением соответствующего документа об основном образовании.
ЛИНЕЙКИ ПРОГРАММ ФАКУЛЬТЕТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональная переподготовка
Государственное и муниципальное управление 250 ч., 502 ч | Государственное и муниципальное управление в сфере культуры 250 ч., 502 ч | Кадровый менеджмент и делопроизводство 256 ч. | Управление в сфере высшего образования и дополнительного профессионального образования 250 ч. |
Повышение квалификации
Наставничество на государственной гражданской службе 40 ч. | Управление проектами в органах власти: углубленные знания 32 ч. | Этика государственной и муниципальной службы 18 ч. 40 ч. | Вопросы взаимодействия органов муниципального управления с общественностью и СМИ. Соцмедиа в муниципальном секторе 24 ч. |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Актуальные вопросы обеспечения на территории муниципальных образований первичных мер пожарной безопасности, а также организации и осуществления мероприятий по территориальной и гражданской обороне, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (40 ч.) | Реализация государственной национальной политики. Профилактика экстремизма (40 ч.) | |
Вопросы профилактики терроризма (36 ч.) | Государственное управление и национальная безопасность. Вопросы профилактики терроризма (40 ч.) | Подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (18 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Теоретико-методологические основы и практика подготовки спортивного резерва (72 ч.) | Организационно-правовое обеспечение антинаркотической деятельности в субъектах Российской Федерации (40 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Опека и попечительство (72 ч.) | Специалист по социальной работе (со знанием медиации) (256 ч.). 2021/2022 – национальный проект «Демография» | Социальный работник (72 ч.) 2024 – национальный проект «Демография» |
Комплексная модернизация ЦЗН (72 ч.) | Область заботы 2.0: профессиональное развитие команды 47 в социосфере (506 ч.) | Специалист по организации долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами (72 ч.) 2024 – национальный проект «Демография» |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Государственное управление лесами. Специалист по охране и защите леса (72 ч.) | Государственное управление лесами. Руководитель (заместитель руководителя) лесничества (144 ч.) | Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности (72 ч.) |
Государственное управление лесами. Земельно-имущественные вопросы в сфере лесных отношений (48 ч.) | Ландшафтный дизайн и архитектура (72 ч.) | Хозяйственное управление лесами (по категории разработка проектов освоения лесов) (72 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Специалист по обеспечению деловых поездок и мероприятий: Офис-менеджер (256 ч.) | Бухгалтерский учет и налогообложение (256 ч.) | Коучинговый подход в управлении (18 ч.) | |
Подготовка управленческих кадров для Арктической зоны Российской Федерации (250 ч.) | Экономика и управление на предприятии (256 ч.) | ||
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Управление образовательными системами (250 ч.) | Управление в сфере высшего образования и дополнительного профессионального образования (250 ч.) | Создание условий формирования у обучающихся общегражданской идентичности и патриотизма (72 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении (256 ч, 144 ч.) | Менеджер цифровой трансформации (102 ч.) | Управление экономической и информационной безопасностью предприятия (72 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Техническая эксплуатация объектов ЖКХ (72 ч.) | Тарифное регулирование (40 ч.) | Обеспечение эффективного управления в сфере ЖКХ (40 ч.) | |
Специалист по управлению, технической эксплуатации и обслуживанию общего имущества многоквартирного дома (252 ч.) | Специалист в сфере недвижимости (256 ч.) | ||
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Градостроительство и территориальное планирование (72 ч.) | Ценообразование и сметное нормирование в строительстве (144 ч.) | Актуальные вопросы территориального развития городской среды (40 ч.) |
Управление развитием региона (72 ч.) | Осуществление строительного контроля и требования к ведению исполнительной документации на объектах дорожного строительства (72 ч.) | Современные инструменты управления и механизмы комплексного развития сельских территорий (72 ч.) |
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
Досудебное урегулирование споров (160 ч.) | Юриспруденция (256-502 ч.) | Лингвистические технологии в правовой деятельности (40 ч.) | |
Основы юридической техники в деятельности руководителя (40 ч.) | Основы юридической техники в деятельности государственных гражданских служащих (10 ч.) | ||
Полный перечень и аннотации программ размещены на сайте фдпо.рф
ТРЕНИНГИ ПО РАЗВИТИЮ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
- ТЕХНОЛОГИИ СПИЧРАЙТИНГА И КОПИРАЙТИНГА В СИСТЕМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ (УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ). ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕНСИВ
- РАЗВИТИЕ ПАМЯТИ, ВНИМАНИЯ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ
- МАСТЕРСТВО ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ (ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ)
- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА
- ТЕХНИКИ СТРУКТУРИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ
- ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ РУКОВОДИТЕЛЯ
- МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОТОКОЛ И ЭТИКЕТ
- ОФОРМЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ ПЕРЕПИСКИ
- ТЕХНИКА БЫСТРОГО ЧТЕНИЯ
- ЭФФЕКТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ
- ПЕРЕГОВОРЫ БЕЗ ПОРАЖЕНИЯ
- ИСКУССТВО УБЕЖДАТЬ
Актуальные нормативно-правовые документы
Положение о факультете дополнительного профессионального образования
Сертификаты и лицензии
- Лицензия РАНХиГС на осуществление образовательной деятельности с приложением (от 7 декабря 2018 года)
- Свидетельство о государственной аккредитации, приложение 1, приложение 11 (№ 2784 от 12.03.2018 года, срок действия до 12.03.2024 года)
- Сертификат соответствия требованиям МС ИСО 9001:2015 в области «Разработка и предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовке государственных и муниципальных служащих, специалистов бюджетных и коммерческих организаций и иных организаций и заинтересованных лиц» №QEC30236
Нормативно-правовая база
- Приказ №208 от 12.05.21 Регламент ДПО
- Регламент разработки и реализации программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональной переподготовки)
- Правила приема на обучение по дополнительным профессиональным программам в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
- Приказ № 02-336 от 01.04.2022 Об утверждении образцов эл. док. (ПК, ПП)
- Приказ № 02-297 от 25.03.2022 Об утверждении положения об электронных документах о квалификации
- Приказ о стоимости обучения на 2022 год
Руководство факультета
Декан факультета
ГОРБАТОВА Наталья Валентиновна
E-mail: gorbatova-nv@ranepa.ru
Заместитель декана факультета
БУЛАВИНЦЕВА Марина Георгиевна
E-mail: bulavintseva-mg@ranepa.ru
