Северо-Западный институт управления РАНХиГС проводит конкурсный отбор в Молодёжный кадровый резерв. Для участия в нем необходимо до 12 июля подать заявку в оргкомитет проекта.
Отбор будет осуществляться по следующим направлениям:
- МКР для работы в хозяйствующих субъектах, сфере бизнеса и предпринимательства – организатор Центр образовательных проектов УМУ (Попов Владимир Русланович, эл. почта: popov-vr@ranepa.ru);
- МКР для работы в органах государственной и муниципальной власти, бюджетных учреждениях и структурах – организатор Центр «Проектный офис» (Курлов Алексей Викторович, эл. почта: kurlov-av@ranepa.ru);
- МКР для деятельности в некоммерческом секторе, волонтерских и добровольных организациях и объединениях – организатор Управление по работе с молодежью (Шубина Оксана Владимировна, эл. почта: shubina-ov@ranepa.ru);
- МКР для научно-педагогической деятельности в РАНХиГС – организатор Управление научной работы (Малинин Валерий Эдуардович, эл.почта: malinin-ve@ranepa.ru).
Участвовать в конкурсе могут:
- обучающиеся, закончившие 2 курс (бакалавриат);
- обучающиеся в магистратуре и аспирантуре;
- выпускники Института текущего года;
- молодые работники Института в возрасте до 35 лет (кандидаты наук – до 40 лет).
Необходимые документы:
- заявление по установленной форме;
- копию страниц зачетной книжки и баллы БРС, набранные соискателем за все годы обучения (для обучающихся и выпускников СЗИУ РАНХиГС);
- копию страниц трудовой книжки, относящихся к периоду работы соискателя в СЗИУ РАНХиГС (для молодых работников);
- данные, подтверждающие регистрацию соискателя в общероссийских системах молодежной активности (АИС) Росмолодежи, а также в системе АСИ Leader-ID;
- прочее портфолио достижений соискателя (в произвольном виде);
- дополнительным преимуществом будет наличие ходатайства о включении в МКР от руководителя Целевого подразделения.
По всем вопросам можно обращаться к Владимиру Руслановичу Попову, электронная почта: popov-vr@ranepa.ru
Заявление на участие и Положение о МКР размещены в прикрепленном документе: Положение_о_молодежном_кадровом_резерве_подписанное.pdf