Эксперты Северо-Западного института управления РАНХиГС вошли в число авторов профильного учебника для высших учебных заведений «Кадровая политика на государственной службе» под общей редакцией Л.В. Фотиной.

Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по социально-экономическим и гуманитарным направлениям, а также для аспирантов, преподавателей и работников кадровых служб государственных органов, государственных и муниципальных служащих.

В авторском коллективе представлено три исследователя Петербургского кампуса Президентской Академии. В список вошли: доцент кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС, кандидат философских наук Тамара Гриненко, профессор кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС, доктор политических наук Марина Кашина и заведующая кафедрой конституционного и административного права СЗИУ РАНХиГС, кандидат юридических наук Анна Соловьёва. 

Отметим, в книге рассматриваются принципы и механизмы реализации кадровой политики на госслужбе РФ, описывается история её становления и развития. Вместе с тем подробно освещаются вопросы мотивационной политики, кадровой безопасности и кадрового аудита государственных органов. Особое внимание уделяется востребованности новых компетенций госслужащих в эпоху цифровой трансформации публичного управления.

Напомним, «Кадровая политика на государственной службе» является вторым изданием в трилогии по кадровой политике, выпущенной к 30-летию кафедры государственной службы и кадровой политики РАНХиГС.