4 марта в Санкт-Петербурге на площадке Северо-Западного института управления РАНХиГС прошла IV Международная научно-практическая конференция «Женщины на государственной службе». Дискуссия состоялась в преддверии Международного женского дня и объединила представителей органов власти, местного самоуправления, а также ведущих зарубежных экспертов и учёных из десяти стран.
Главными темами конференции стали вопросы участия женщин в публичной политике, международных структурах безопасности и в работе государственных органов власти. Особое внимание было уделено современным трендам женщин-руководителей.
Открывая встречу, директор Петербургского кампуса Президентской академии Андрей Хлутков отметил, что уже четвёртый год Институт становится ключевой площадкой для обсуждения актуальных проблем гендерного равенства, самореализации и продвижения женской части населения по карьерной лестнице.
«За время своей работы конференция приобрела устойчивый международный статус. Сегодня в ней приняли участие представители 20 вузов из десяти стран Европы и Азии. Среди них Греция, Норвегия, Израиль, Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Киргизия и другие», – заявил Андрей Хлутков.
Кроме того, директор подчеркнул, что в России проблема гендерных стереотипов стоит не так остро как за рубежом: «В нашей стране доля женщин на госслужбе всех уровней составляет 70%. Вместе с тем уверенно сохраняется соотношение – чем выше должность, тем меньше на них женщин».
Так, исследования показывают, что на российской госслужбе на должностях ведущей и главной группы присутствует вертикальная гендерная сегрегация («стеклянный потолок»): чем выше должность по иерархии, тем меньше на ней доля женщин. На позиции замминистра доля женщин всего 15,9%, на позиции директора департамента – 30,4%. При этом наиболее острая проблема «стеклянного потолка» в Минприроды, Минтрансе и Минэнерго, а наименее – в Минздраве и Минтруде.
Говоря о роли женщины на политической арене, вице-губернатор Санкт-Петербурга Олег Эргашев что для Санкт‑Петербурга крайне важными остаются вопросы участия женщин в работе органов публичной власти и обеспечения условий для их профессиональной самореализации. «Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить всестороннее участие женщин в развитии Санкт‑Петербурга. И это закономерно, поскольку женщины составляют более 55 % населения города», – отметил чиновник. Олег Эргашев также подчеркнул, что в последние годы наблюдается положительная динамика участия женщин в системе федеральных и региональных органов государственной власти.
Увеличение представительства женщин на уровне принятия решений в Санкт‑Петербурге реализуется посредством включения женщин в резерв руководящих кадров, повышения уровня их управленческого образования, расширения участия в деятельности политических партий, профессиональных союзов и в бизнесе.
«Создание в городе условий, необходимых для раскрытия и реализации общественного потенциала женщин, позволило привлечь в политику, в органы государственной власти на руководящие посты немало ярких, высокопрофессиональных петербурженок», – подчеркнул он.
В рамках конференции эксперты также затронули и вопросы влияния COVID-19 на социальную жизнь. Так, о воздействии пандемии на рынок труда в Северной столице в своём докладе рассказала заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева. По словам эксперта, в городе наметилась тенденция к сокращению разрыва заработной платы мужчин и женщин, занимающих руководящие позиции в органах власти– сейчас разница в доходах составляет 13%.
«Улучшение условий труда во многом зависит от самих женщин. Нужно работать над собой, своей самооценкой, не бояться строить карьеру. Пандемия дала нам преимущества в виде расширения географии поиска работы и возможности выбора работодателей», – пояснила Елена Замышляева.
Напомним, международная научно-практическая конференция «Женщины на государственной службе», состоявшаяся в Петербурге 4 марта, является уже четвертой по счету. Из года в год в ней принимают участие известные российские и зарубежные спикеры: политики, дипломаты, ученые и общественные деятели. Организатором дискуссионной площадки является Северо-Западный институт управления РАНХиГС при поддержке Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
