Стартовал отбор на стажировку «Открытый Смольный 2.0». 19-ая стажировка пройдет в июне этого года совместно с администрацией Красногвардейского района Санкт-Петербурга.
У каждого участника будет возможность попробовать себя в роли главы района, принять личное участие в развитии ключевых сфер нашего города.
Участники на несколько дней погрузятся в работу администрации района, сделают свои первые шаги в роли руководителя крупного органа власти, а также смогут предложить руководству города инициативы, которые будут учтены в проектах развития ближайших лет.
Стать стажером могут студенты вузов и колледжей любых направлений подготовки и специальностей. Главное условие для желающих принять участие – высокая мотивация и стремление внести вклад в развитие Санкт-Петербурга. Анкеты от потенциальных участников будут приниматься на сайте карьернаясредаспб.рф до 19.05.2025 включительно.
Отбор на стажировку пройдет в два этапа – подача анкеты на сайте Карьерная среда и конкурс эссе. Тему эссе кандидаты получат после окончания приема заявок по почте. Следите за обновлениями в наших соцсетях: Телеграмм, ВК.
19-ая стажировка позволит участникам проявить свои лидерские и управленческие навыки, а также научиться работать в команде над задачами, с которыми сталкиваются сотрудники районных администраций ежедневно. Каждый стажер сможет примерить на себя роль госслужащего: от сотрудника юридического или экономического отдела до главы района.
По итогам стажировки ребята разработают свой проект по улучшению одной из сфер жизни города и защитят его перед руководством Красногвардейского района Санкт-Петербурга. Все участники получат дипломы и памятные призы. А опыт, полученный во время прохождения стажировки, станет важной частью портфолио при трудоустройстве на работу.
Успей подать заявку на стажировку до 19 мая, мы ждем твоих идей по улучшению нашего города!
Справочно
«Открытый Смольный 2.0», проект Комитета государственной службы и кадровой политики, направленный на привлечение талантливой и целеустремленной молодежи в исполнительные органы власти города. Участники стажировки изучают опыт коллег из различных подразделений администрации Санкт-Петербурга и сами предлагают идеи по развитию тех или иных сфер жизни города. Лучшие предложения органы власти учитывают в своей работе.
С начала запуска проекта в 2015 году прошло 17 стажировок по разным направлениям: физкультура и спорт, развитие туристической отрасли, оказание государственных услуг, охрана памятников и культурного наследия, предпринимательство, молодежная политика, регулирование сферы труда и занятости населения, транспорт др.
Этим летом пройдет 18-ая стажировка, которая позволит за два дня узнать, как устроено государственное управление на разных уровнях и в разных органах власти. Проект «Открытый Смольный 2.0» пользуется спросом у молодежи – на каждую стажировку поступает от 200 до 500 заявок от студентов, часть из них работает в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга.
