II полугодие
ПЛАН-ГРАФИК на 2022 год
реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
Примечание: по заявке программы на 40 ч. могут быть реализованы с применением электронного обучения (TEAMS) и дистанционных образовательных технологий в объеме 72 часов
Наименование программы | Часы | Даты обучения |
Управление государственными и муниципальными закупками | 120 | 05.09 – 23.09 |
Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе | 40 | 05.09 – 09.09 |
Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации | 40 | 05.09 – 09.09 |
Лингвистические технологии в правовой деятельности | 40 | 19.09 – 23.09 |
Культура письменной речи и правила оформления служебных документов | 40 | 19.09 – 23.09 |
Антимонопольный комплаенс в органах местного самоуправления | 40 | 19.09 – 23.09 |
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих | 40 | 26.09 – 30.09 |
Организация работы с обращениями граждан в государственных и муниципальных органах власти, обеспечение информационной открытости | 40 | 26.09 – 30.09 |
Управление государственными и муниципальными закупками | 120 | 03.10 – 21.10 |
Государственная бюджетная политика: управление государственными финансами, государственный финансовый контроль | 40 | 03.10 – 07.10 |
Использование механизмов ГЧП для повышения эффективности государственного и муниципального управления | 40 | 03.10 – 07.10 |
Проектное управление в органах власти | 40 | 10.10 – 14.10 |
Организация делопроизводства и архивоведения в органах государственной власти и местного самоуправления | 40 | 10.10 – 14.10 |
Актуальные вопросы реализации национальных проектов на региональном уровне | 40 | 10.10 – 14.10 |
Обеспечение информационной открытости деятельности органов государственной и муниципальной власти, организация работы с обращениями граждан | 40 | 17.10 – 21.10 |
Актуальные вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в РФ | 40 | 17.10 – 21.10 |
Актуальные вопросы государственного и муниципального управления | 72 | 17.10 – 28.10 |
Обеспечение эффективного управления в сфере ЖКХ | 40 | 24.10 – 28.10 |
Цифровая трансформация в управлении | 40 | 24.10 – 28.10 |
Управление государственными и муниципальными закупками | 120 | 07.11 – 25.11 |
Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе | 40 | 07.11 – 11.11 |
Государственное управление и национальная безопасность. Вопросы профилактики терроризма | 40 | 07.11 – 11.11 |
Новые формы развития и оценки персонала в системе государственной гражданской службы | 40 | 14.11 – 18.11 |
Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе (HR технологии) | 40 | 14.11 – 18.11 |
Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности | 40 | 14.11 – 18.11 |
Государственное управление лесами | 72 | 14.11 – 25.11 |
Стратегическое планирование и программно-целевое управление на государственном и муниципальном уровне. Реализация национальных проектов | 40 | 21.11 – 25.11 |
Управление государственными и муниципальными закупками | 120 | 05.12 — 23.12 |
Актуальные проблемы государственного и муниципального управления | 72 | 28.11 – 10.12 |
Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации | 40 | 05.12 – 09.12 |
Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды | 40 | 05.12 – 09.12 |
Актуальные вопросы управления развитием Арктической зоны Российской Федерации | 40 | при комплектовании группы |
Подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | 18 | при комплектовании группы |
Деловой этикет и позитивный имидж государственного и муниципального служащего | 40 | при комплектовании группы |
Закупка товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ-223) | 24 | ДОТ |
Информационная безопасность и организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных | 40 | при комплектовании группы |
Комплаенс-менеджмент: правовое регулирование и практические аспекты внедрения сиcтемы управления и контроля | 40 | при комплектовании группы |
Новые подходы к профессиональному развитию кадрового состава | 40 | при комплектовании группы |
Основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации | 40 | при комплектовании группы |
Особенности и новые инструменты в работе пресс-службы органов власти | 40 | при комплектовании группы |
Основы работы с Microsoft Word, Microsoft Excel и Microsoft Power Point | 40 | при комплектовании группы |
Оценка регулирующего воздействия как важнейший инструмент оптимизации государственного управления, контроль исполнения поручений | 40 | при комплектовании группы |
Повышение эффективности предоставления органами исполнительной власти государственных услуг, работа «электронного правительства» | 40 | при комплектовании группы |
Правила визуализации информатизации при подготовке отчетов и презентаций | 40 | при комплектовании группы |
Работа с Microsoft Project | 40 | при комплектовании группы |
Реализация государственной национальной политики в субъектах Российской Федерации. Профилактика экстремизма | 40 | при комплектовании группы |
Современные технологии управления и стратегического планирования (SMART-метод, SWOT-анализ, метод «Дельфи», SТЕР-анализ) | 40 | при комплектовании группы |
Стратегии успешной коммуникации на государственной и муниципальной службе | 40 | при комплектовании группы |
Управление изменениями в системе государственного и муниципального управления | 40 | при комплектовании группы |
Управление инвестициями и инновациями | 40 | при комплектовании группы |
Эффективный тайм менеджмент | 40 | при комплектовании группы |