Основным докладчиком на круглом столе был Петр Липов, управляющий партнер кадрового агентства J&P Executive, карьерный консультант, коуч (ICF \ ECF). Петр работает в сфере HR с 2004 года, он построил корпоративную карьеру в компаниях «Ростелеком» и «Газпром Нефть», где руководил направлениями развития, обучения и подбора персонала. На круглом столе Петр поделился своим профессиональным видением современных вызовов рынка труда и возможностей эффективного трудоустройства для наших выпускников.
Ольга Кучина, доцент кафедры менеджмента нашего факультета, рассказала участникам о наблюдаемых ею как преподавателем особенностях и проблемах поколения Z в свете их востребованности на рынке труда.
Большой интерес у участников вызвали выступления Надежды Головач, руководителя направления по страхованию жизни, ПАО СК «Росгосстрах», Марины Пржевосской, руководителя контактного центра клиники Скандинавия, Анны Евдокимовой, доцента кафедры экономики водного транспорта ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова», Галины Марциоха, маркетолога бренда Папа Джонс, Анны Кроновой, ассистента генерального директора консалтинговой компании Value Development.
Среди участников – работодателей были представители как коммерческих компаний, так и органов государственного управления, и учреждений социальной и социально-культурной сферы.
Доклад от лица наших студентов сделали студенты 3 курса образовательного направления «Менеджмент» Никита Воробьев и Даниаль Каземи Табаи. Ребята поделились результатами проведенного исследования по вопросам ожиданий студентов в вопросах трудоустройства. В работе круглого стола, кроме наших студентов и магистрантов, приняли участие студенты ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О.Макарова» и студенты АНО ВО «Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС».
«Обязательно повторим это мероприятие в следующем учебном году, ведь проблемы трудоустройства актуальны всегда и для всех, а особенно – для молодежи», – поделилась впечатлениями и планами Ольга Кучина.
