Кадровый резерв составов избирательных комиссий в Ленинградской области будут готовить в стенах Петербургского кампуса Президентской академии. Об этом в среду, 24 марта, сообщили директор СЗИУ РАНХиГС Владимир Шамахов и председатель Леноблизбиркома Михаил Лебединский. Достигнутые договоренности стороны скрепили соответствующим соглашением о сотрудничестве.
Партнёрство подразумевает обучение волонтеров и будущих специалистов, организацию программы повышения квалификации членов избирательных комиссий, проведение совместных семинаров и круглых столов. Кроме того, специалисты вуза окажут консультационную помощь всем участникам процесса в ходе подготовки проведения выборов и референдумов в регионе.
Церемония подписания соглашения состоялась в корпусе на Песочной набережной. Участие в ней, помимо руководителей, приняли студенты вуза. По мнению директора СЗИУ РАНХиГС Владимира Шамахова, присутствие учащихся на мероприятии свидетельствует об активном интересе молодежи к общественно-политической жизни в стране.
«Лозунг «Молодежь – наше будущее» уже занафталинился. Это наше настоящее. Новое поколение все чаще заявляет о себе и участвует в публичных мероприятиях. Они находятся в самом драйвовом периоде, когда можно экспериментировать в рамках самореализации. Мы будем готовить плеяду молодых людей, которые выступают за приоритетность права на выборах», – подчеркнул директор Петербургского кампуса Президентской академии.
Владимир Шамахов добавил, что у вуза и избирательной комиссии уже выстроены плодотворные отношения и они давно взаимодействуют друг с другом. В разные периоды СЗИУ РАНХиГС готовил работников ИК, осуществлял экспертную деятельность и оказывал содействие в организации работы избиркома. Многие из работников Северо-Западного института управления выступали в качестве наблюдателей на избирательных участках.
Михаил Лебединский, в свою очередь, обратил внимание на цифровизацию избирательного процесса и выборного законодательства – будущие управленцы должны идти в ногу со временем и понимать, как работает власть.
«Поэтому подготовка молодых кадров в избирательной системе имеет принципиальный характер», – подчеркнул глава Леноблизбиркома.
Он отметил, что сейчас участковые комиссии Ленобласти на 76% состоят из людей в возрасте от 18 до 35 лет. Еще недавно этот показатель находился на отметке чуть выше 30%.
