По данным Корпорации МСП, самый большой рост занятости за последние пять лет в малом и среднем бизнесе произошел в сфере здравоохранения — до 15 человек на одно МСП, и информационных технологий — до 11 человек на одно предприятие. Такие показатели превышают средний уровень занятости в сегменте малого и среднего предпринимательства, который находится на уровне 8 человек на компанию. Также в число отраслей, формирующих наибольшее количество рабочих мест, входит обрабатывающая промышленность (15 человек на 1 МСП).
В обрабатывающей промышленности и здравоохранении занятость почти вдвое превышает среднюю по сектору МСП. Наименьшие показатели по занятости зафиксированы в сфере предоставления бытовых услуг, образовании и торговле.
«За последние 5 лет средняя занятость в секторе МСП остается достаточно стабильной. Сегодня в малом и среднем бизнесе работают почти 18,5 млн человек. Наемных работников имеют более 2,2 млн компаний — это каждое третье МСП в стране. При этом мы фиксируем несколько трендов. С одной стороны — внедрение ИТ-технологий в бизнес-процессы, заменяющие ручной труд, платформизация и цифровизация целых сегментов рынка. И тут соответственно показатели по занятости снижаются. Например, в торговле — с 6 до 5 человек на одно МСП. С другой стороны, создаются и масштабируются производства, что влечет за собой создание новых рабочих мест. Тут важным фактором являются адресные инструменты поддержки промышленных МСП. По линии Корпорации МСП мы совместно с профильными ведомствами реализуем пул специальных программ — для малых технологических компаний, производителей станков и роботов, а также для предпринимателей из моногородов и ОЭЗ. При одобрении финансирования важно, чтобы в ходе реализации проекта создавались новые рабочие места и формировались новые точки роста», — сообщил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. Он отметил, что рост численности персонала в здравоохранении и ИТ говорит о расширении спроса на квалифицированный труд в этих сферах.
Неоднородна также оказалась средняя занятость среди регионов: лидером здесь является столичный бизнес со средней занятостью около 10 человек на 1 МСП. Москва также лидирует по приросту занятости за 5 лет (с 9 до 10 человек на 1 МСП). Далее следуют Санкт-Петербург и Калужская область (по 9 человек на 1 МСП). Далее идут Воронежская, Брянская, Псковская, Костромская, Магаданская области, и также Чувашская Республика и ХМАО (по 8,8-8,9 человек на 1 МСП).
Самая низкая обеспеченность кадрами — у субъектов МСП Республик Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Бурятия, Тыва, Саха (занятость на уровне 5-6 человек на 1 МСП).
В разрезе категорий бизнеса средняя занятость составила около 5 человек на 1 микропредприятие (установленный законом порог для микробизнеса —15 человек), 32 человека на малых предприятиях (установленный порог — 100 человек), 113 человек на средних предприятиях (установленный порог — 250 человек).
«Рост занятости в МСП — это результат сразу нескольких факторов, включая цифровизацию налогового администрирования, упрощение режимов работы и общий поворот экономической политики Мишустина в сторону более удобной и понятной предпринимательской среды. При этом по официальной оценке Минэкономразвития, именно обрабатывающий сектор был основным драйвером промышленного роста в 2025 году, а выпуск в нём вырос на 3,6%; Росстат в первой оценке ВВП за 2025 год также фиксировал рост валовой добавленной стоимости в обрабатывающих производствах на 3,9%. Сегодня вопрос дальнейшего роста стоит не в том, чтобы просто “завозить” оборудование, а в том, чтобы использовать внешние технологические решения как основу для роста производительности труда, углубления переработки и формирования собственного полноценного производственного цикла внутри страны», — комментирует доцент кафедры экономики и финансов общественного сектора ИГСУ Президентской академии Даниил Гоненко.
«Эта статистика — отражение новой реальности, где возрастные рамки традиционного бизнеса стремительно стираются, уступая место энергии, инновационности и цифровой грамотности молодого поколения. Они выросли в эпоху интернета, смартфонов и социальных сетей, что дало им уникальное понимание потребностей и предпочтений современной аудитории. Увеличение числа молодых предпринимателей в цифровой экономике – это закономерный результат развития технологий и новых ценностей. Их предпринимательский дух, в сочетании с глубоким пониманием цифрового мира, открывает новые горизонты для развития малого и среднего бизнеса», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.
