Факультет государственного и муниципального управления Президентской академии в Санкт-Петербурге готовит специалистов, от которых сегодня требуются не только знания законов и процедур, но и навыки работы с данными, цифровыми сервисами, инструментами искусственного интеллекта и управления командами изменений.

В интервью сетевому изданию «IT-World» декан факультета государственного и муниципального управления Анатолий Лихтин рассказал о формировании новой управленческой культуры.

По мнению Анатолия Лихтина, современный руководитель в органах власти отличается от своих предшественников значительно расширенным инструментарием, возможностью колоссально быстрой обработки информации и системным мышлением, необходимым для комплексного развития муниципалитета, района и города в целом.

«Органы государственного управления представляют собой сложные системы, и, не обладая системным мышлением, системным подходом в решении всех базовых управленческих процессов, достичь хорошего результат крайне сложно. Мы у себя на факультете государственного и муниципального управления учим этому начиная с первого курса.

Очень важно студентам на первом курсе обучения дать представление о разнице форм и методов управления в бизнесе, государственном и муниципальном управлении. Мы это делаем через моделирование реальных деловых задач в бизнесе, государственных и муниципальных структурах. Вы можете спросить, почему в бизнесе. А чтобы, придя в органы власти, они могли реально оказывать поддержку бизнесу, зная его хотя бы в общих чертах», – сказал Анатолий Лихтин.

Оценивая готовность органов власти к работе с ИИ-инструментами, декан ФГМУ отметил, что большой объем управленческой информации в государственных структурах уже обрабатывается в цифровом формате. Важным фактором является и приток молодых специалистов, обладающих современными компетенциями.

Анатолий Лихтин подчеркнул, что Президентская академия играет ключевую роль в подготовке государственных служащих, поэтому факультет активно взаимодействует с органами власти через профильные кафедры для планирования и организации совместной работы с администрациями Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

«Начиная с первого курса на нашем факультете мы учим студентов видеть дальний горизонт их карьеры, чтобы сконцентрировать усилия на ранних этапах: на практике, дипломной работе, внеучебной работе, которую мы квалифицируем как приобретение профессиональных навыков.

Ранняя концентрация усилий дает невероятный результат. Не просто выбор темы дипломной работы, но именно выбор направления работы. И тогда интеграция компетенций, приобретенных в период студенчества, делает их успешными во всех сферах», – поделился декан.

С полной версией интервью можно ознакомится здесь.