Центр организации практики обучающихся учебно-методического управления департамента образовательной деятельности (ЦОПО УМУ ДОД) организует и координирует практики студентов.
Практика – это компонент образовательной программы, организация образовательной деятельности по которому осуществляется в форме практической подготовки и который обеспечивает продолжение формирования, закрепления и развития практических навыков и компетенций у студентов в процессе непосредственного выполнения ими определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Порядок организации практики обучающихся предусматривает подбор места практики деканатом факультета.
В деканатах работают специалисты, которые:
- распределяют студентов по местам проведения практики в соответствии с профилем образовательной программы;
- готовят документы для направления на практику.
Студентам до начала прохождения практики необходимо:
- Узнать у специалиста деканата Ф.И.О. руководителя практики от СЗИУ;
- Получить у руководителя практики от СЗИУ задание на практику;
- Получить (если организация требует) в деканате письменное направление на практику не позднее 2-х недель до ее начала.
Студент вправе предложить место прохождения практики (не из числа организаций, с которыми у СЗИУ РАНХиГС заключен соответствующий договор) для рассмотрения возможности заключения договора с конкретной профильной организацией).
Для этого необходимо:
- Скачать со страницы сайта типовой договор на практику, заполнить его данными профильной организации, заполнить приложения 1, 2, 3, прописав информацию о себе в приложении 2.
- Поставить в профильной организации печать и подпись руководителя.
Следует заранее обратиться в профильную организацию для уточнения условий подготовки и проведения практики, т.к. у всех профильных организаций разные требования, некоторые требуют обращаться к ним за 3-4 недели до начала практики. Кроме того, в некоторые профильные организации необходимо приходить на собеседование для распределения в конкретное структурное подразделение, оформления пропуска и т.п. Поэтому очень важно начать заниматься своей практикой как можно раньше, иначе Вы можете не попасть в интересующую Вас организацию. - Представить в деканат своего факультета, подписанный профильной организацией в двух экземплярах, типовой договор о прохождении практики не позднее 3-х недель до начала практики.
Для прохождения практики необходимо:
- проходить практику согласно утвержденному учебному плану в соответствии с программой практики;
- выполнить индивидуальное задание на практику.
По окончании практики необходимо:
- Получить отзыв с подписью руководителя практики от профильной организации и печатью организации. Форма отзыва размещена на сайте;
- Подготовить отчет по исполнению программы практики и индивидуального задания. Форма титульного листа и требования к отчету размещены на сайте.
- Защитить отчет по практике согласно учебному расписанию, представив следующие документы:
1) отзыв руководителя практики от профильной организации заверенный печатью организации;
2) индивидуальное задание руководителя практики от СЗИУ;
3) отчет по практике.
Важно!
Незамедлительно сообщать о возникших проблемах в связи с прохождением практики руководителю практики от СЗИУ и специалисту деканата.
Все возникающие вопросы, связанные с организацией практики возможно обсудить по почте или телефону ЦОПО УМУ ДОД:
Директор центра: Горшков Сергей Иванович.
Ведущие специалисты центра: Алексеева Марина Геннадьевна, Андреюк Наталья Георгиевна
Адрес: Средний пр. В.О., д. 57, каб. 520а;
Часы работы: пн-чт с 9:00 до 17:45, пт с 9-00 до 16-30;
Телефон: (812) 335-94-92, доб. 1221, 1254, 1391;
E-mail: praktika-sziu@ranepa.ru.
Содействие трудоустройству и карьере
Центр развития профессиональной карьеры (Центр «Карьера») оказывает студентам и выпускникам поддержку в построении карьерной траектории и трудоустройстве: помогает определить профессиональные цели, подготовить документы, повысить качество самопрезентации и найти стажировку или работу через взаимодействие с работодателями и карьерные мероприятия.
Центр «Карьера» — это подразделение, куда можно обратиться за практической помощью на всех этапах выхода на рынок труда: от выбора направления и анализа компетенций до подготовки к собеседованию и откликов на вакансии.
Основные задачи и функции Центр «Карьера»:
• Карьерное консультирование
— помощь в определении карьерной цели и подходящих сфер/должностей;
— анализ сильных сторон, компетенций и зон развития;
— составление индивидуального карьерного плана (что подтянуть, где получить опыт, какие шаги сделать в ближайшие 1–3 месяца).
• Подготовка документов для трудоустройства
— проверка и улучшение резюме (структура, формулировки, достижения, навыки);
— помощь в подготовке сопроводительного письма под конкретную вакансию;
— рекомендации по оформлению портфолио (если актуально: проекты, кейсы, ссылки на работы).
• Подготовка к собеседованию и самопрезентации
— разбор типовых вопросов работодателя и подготовка ответов;
— тренировка самопрезентации («расскажите о себе», «почему вы», «ваши сильные стороны»);
— рекомендации по деловой коммуникации и поведению на интервью;
— разбор ошибок после собеседований и корректировка стратегии.
• Содействие в поиске стажировок и вакансий
— информирование о вакансиях/стажировках для студентов и выпускников;
— рекомендации, где и как искать предложения по профилю;
— помощь в выборе подходящих вакансий (по требованиям, графику, перспективам);
— ориентирование по стартовым позициям для начинающих специалистов.
• Взаимодействие с работодателями и карьерные мероприятия
— организация встреч с работодателями, презентаций компаний;
— мастер-классы и тренинги по навыкам трудоустройства;
— ярмарки вакансий/карьерные дни;
— подбор участников на стажировки и проекты работодателей (если предусмотрено форматом).
Что делать если ты хочешь:
Сформулировать запрос
Например: «нужна стажировка на лето», «ищу первую работу без опыта», «хочу сменить направление», «не прохожу собеседования — нужна подготовка».
- Подготовить исходные данные
— курс/направление обучения;
— желаемая сфера и должности (или 2–3 варианта);
— опыт: практика, подработка, проекты, волонтерство;
— навыки (в т.ч. цифровые, языки, программы);
— предпочтения по графику и формату (очно/удаленно). - Подготовить документы (если есть)
— резюме (даже черновик);
— портфолио/ссылки на проекты (GitHub, Behance и т.п. — при наличии);
— список вакансий, на которые уже откликались (если нужно разобрать ошибки).
Это будет полезно:
• Зарегистрироваться и вести профиль на «Факультетус» (цифровая платформа центров карьеры): facultetus.ru
Там можно создать цифровое резюме, подписываться на работодателей, получать приглашения на мероприятия, стажировки и работу.
• Использовать портал «Работа России» для поиска вакансий и возможностей обучения/переобучения: trudvsem.ru
Важно:
По стажировкам многие работодатели начинают отбор заранее — иногда за 3–4 недели и более (собеседование, оформление пропуска, согласование графика). Поэтому лучше обращаться в Центр «Карьера» и начинать отклики как можно раньше.
Контакты Центра «Карьера»
Все возникающие вопросы, связанные со стажировками, можно обсудить по почте или телефону Центра «Карьера» .
Директор центра:
Зарецкий Андрей Андреевич: +7 (921) 745‑27‑13
Менеджеры центра:
Блинов Лев Сергеевич: +7 (927) 219‑29‑18,
Радзиевская Наталья Викторовна: +7 (921) 956‑38‑00
Телефон: (812) 335‑94‑92, доб. 6002
E-mail: spb.career@ranepa.ru
ВК: vk.com/sziucareer
MAX: max.ru/join/g4H0-FrOBlYx-epaJM1dM3Q5aUvMIcc4RpaikSD9m7k
