К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Абитуриенту
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Управление персоналом
Назад
Управление персоналом
Код и наименование направления подготовки
38.03.02 Менеджмент
Уровень образования
Высшее образование - Бакалавриат
Квалификация
Бакалавр
Формы и сроки обучения:
Очная: 4 года
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
1 ПРООП Менеджмент УП 2025
Характеристика ОП Менеджмент УП 2025
Учебный план
2025 год начала подготовки:
2 УП Менеджмент УП 2025
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки:
3 УГ Менеджмент УП 2025
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Управление персоналом
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2025 год начала подготовки:
10 Оценочные материалы ГИА Менеджмент УП 2025
11 Методические материалы Менеджмент УП 2025
Приложение 7 РП ГИА Менеджмент УП 2025
Показать
Рабочая программа воспитания
2025 год начала подготовки:
8 РПВ Менеджмент УП 2025
Календарный план воспитательной работы
2025 год начала подготовки:
9 КПВ Менеджмент УП 2025
Рабочие программы практик
Управление персоналом
Рабочие программы практик
2025 год начала подготовки:
Б2.В.01 (П) Научно-Исследовательская работа
Б2.О.02 (П) Технологическая (проектно-технологическая) практика
Б2.О.01 (У) Ознакомительная практика
Б2.В.02 (Пд) Преддипломная практика
Показать
Рабочие программы дисциплин
Управление персоналом
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
Б1.В.01 Экономика и управление организацией
Б1.В.02 Управление персоналом организации
Б1.В.04 Диагностические технологии в практике рекрутмента
Б1.В.05 Обучение и акмеология профессионального развития персонала
Б1.В.06 Социально экономическая статистика
Б1.В.07 Управление кадровым резервом организации
Б1.В.08 Экономика и социология труда
Б1.В.09 Регламентация, организация и нормирование труда
Б1.В.10 Аудит и контроллинг персонала
Б1.В.11 Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Б1.В.12 Международный опыт управления персоналом
Б1.В.13 Информатика в управлении персоналом
Б1.В.14 Правоведение в управлении персоналом
Б1.В.15 Конфликтология в управлении персоналом
Б1.В.16 Анализ и проектирование рабочего места
Б1.В.17 Основы организации труда
Б1.В.18 Управленческий учет и учет персонала
Б1.В.19 Организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персонал
Б1.В.20 Организационная (корпоративная) культура
Б1.В.21 Оплата труда персонала
Б1.В.23 Трудовое право
Б1.В.24 Маркетинг персонала
Б1.В.25 Оценка и аттестация персонала
Б1.В.26 Лидерство в современной организации
Б1.В.27 Рынок труда
Б1.В.28 Информационные (цифровые) технологии в управлении персоналом
Б1.В.29 Элективные курсы по ФК
Б1.В.ДВ.01.01 Тайм-менеджмент
Б1.В.ДВ.01.02 Адаптивные информационные и коммуникативные технологии
Б1.В.ДВ.02.01 Работа служб занятости и социальной защиты
Б1.В.ДВ.02.02 Государственная кадровая политика
Б1.В.ДВ.03.01 Управление персоналом в системе государственной службы
Б1.В.ДВ.03.02 Управление кадровыми процессами в органах государственной власти
Б1.В.ДВ.04.01 Бухгалтерский учет
Б1.В.ДВ.04.02 Финансы организации
Б1.В.ДВ.05.01 Управленческие компетенции
Б1.В.ДВ.05.02 Управление деловой карьерой
Б1.В.ДВ.06.01 Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
Б1.В.ДВ.06.02 Моделирование процесса управления персоналом
Б1.В.ДВ.07.01 Основы кадровой политики и кадрового планирования
Б1.В.ДВ.07.02 Контрактно-договорное регулирование социально-трудовых
Б1.В.ДВ.07.02 Контрактно-договорное регулирование
Б1.В.ДВ.08.01 Математические методы и модели_УП
Б1.В.ДВ.08.02 Экономико-математические методы_УП
Б1.В.ДВ.09.01 Стратегический HR-менеджмент
Б1.В.ДВ.09.02 Имиджелогия
Б1.В.ДВ.10.01 Кросскультурный менеджмент
Б1.В.ДВ.10.02 Коммуникационный менеджмент
Б1.О.01 История России МН УП 2025
Б1.О.02 Философия МН УП 2025
Б1.О.03 Общественный проект «Обучение служением»
Б1.О.04 Безопасность жизнедеятельности
Б1.О.05 Физическая культура и спорт
Б1.О.06.01 Микроэкономика
Б1.О.06.02 Макроэкономика
Б1.О.07 История управленческой мысли
Б1.О.08 Общий менеджмент
Б1.О.09 Теория организации
Б1.О.10 Маркетинг
Б1.О.11 Внешняя среда бизнеса
Б1.О.12 Цифровые технологии в менеджменте УП
Б1.О.13 Самоменеджмент
Б1.О.14 Культура речи и деловое общение
Б1.О.15 Методы принятия управленческих решений
Б1.О.16 Основы правового регулирования управленческой деятельности
Б1.О.17 Организационное поведение
Б1.О.18 Управление человеческими ресурсами
Б1.О.19 Основы финансового менеджмента
Б1.О.20 Управление проектами
Б1.О.21 Стратегический менеджмент
Б1.О.23 Основы национальной безопасности
Б1.О.24 Основы российской государственности
Б1.О.ДВ.02.01 Иностранный язык
Б1.О.ДВ.02.02 Русский язык как иностранный
ФТД.01 Кадровое делопроизводство
ФТД.02 Стратегия поиска работы и трудоустройства
ФТД.03 Основы информационной компетентности
ФТД.04 Психофизиология проф. деятельности
ФТД.05 История религий России
Показать
×