К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Абитуриенту
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Лидеры регионов. Санкт-Петербург
Назад
Лидеры регионов. Санкт-Петербург
Код и наименование направления подготовки
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Уровень образования
Высшее образование - Бакалавриат
Квалификация
Бакалавр
Формы и сроки обучения:
Очная: 4 года
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2026 год начала подготовки:
Приложение 1 ПРООП ГиМУ ЛР 2026
Характеристика ОП ГиМУ ЛР 2026 очная
Учебный план
2026 год начала подготовки:
Приложение 2 УП ГиМУ ЛР 2026 очная
Календарный учебный график
2026 год начала подготовки:
Приложение 3 УГ ГиМУ ЛР 2026 очная
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
Приложение 7 _РП ГИА_38.03.04_LR_2026_o
Приложение 8 Metod_38.03.04_LR_2026_o
Рабочая программа воспитания
2026 год начала подготовки:
Приложение 9.1. РПВ ГиМУ ЛР 2026
Календарный план воспитательной работы
2026 год начала подготовки:
Приложение 9.2. КПВ ГиМУ ЛР 2026
Рабочие программы практик
Лидеры регионов. Санкт-Петербург
Рабочие программы практик
2026 год начала подготовки:
Прил 6_РПП_ОП_38.03.04_LR_2026_o
Прил 6_РПП_НИП_38.03.04_LR_2026_o
Прил 6_РПП_ОУП_38.03.04_LR_2026_o
Прил 6_РПП_ПД_38.03.04_LR_2026_o
Показать
Рабочие программы дисциплин
Лидеры регионов. Санкт-Петербург
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
RPD_38.03.03_LR_Прикладная аналитика
RPD_38.03.03_LR_Теория государства и права
RPD_38.03.04_LR_Административное право
RPD_38.03.04_LR_Введение в профессиональную деятельность
RPD_38.03.04_LR_Введение_в_исследовательскую_и_проектную_деятельность
RPD_38.03.04_LR_Выработка и развитие навыков социализации в студенческой среде
RPD_38.03.04_LR_Государственная гражданская и муниципальная служба
RPD_38.03.04_LR_Гражданское право
RPD_38.03.04_LR_Деловой этикет и протокол
RPD_38.03.04_LR_История государственного и местного управления в России
RPD_38.03.04_LR_Коммуникационное сопровождение государственных проектов и программ
RPD_38.03.04_LR_Конституционное право
RPD_38.03.04_LR_Контрольно_надзорная_деятельность
RPD_38.03.04_LR_Логика
RPD_38.03.04_LR_Местное самоуправление и муниципальное управление
RPD_38.03.04_LR_Модели и моделирование в управлении
RPD_38.03.04_LR_Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО
RPD_38.03.04_LR_Основы национальной безопасности
RPD_38.03.04_LR_Оценка эффективности и аудит государственных проектов и программ
RPD_38.03.04_LR_Оценка_эффективности_и_аудит_государственных_проектов_и_программ
RPD_38.03.04_LR_Прогнозирование_и_планирование
RPD_38.03.04_LR_Проектная_мастерская_«Кадровая_политика_и_кадровый_аудит»
RPD_38.03.04_LR_Проектная_мастерская_Наставничество
RPD_38.03.04_LR_Публичные финансы
RPD_38.03.04_LR_Региональная_коммуникационная_политика
RPD_38.03.04_LR_Система государственного и муниципального управления
RPD_38.03.04_LR_Социальная интеграция и трудовое самоопределение лиц с ограниченными возможностями здоровья
RPD_38.03.04_LR_Социальные проекты и партнерство
RPD_38.03.04_LR_Социология
RPD_38.03.04_LR_Технологии эффективного управления
RPD_38.03.04_LR_Трудовое право
RPD_38.03.04_LR_Управление государственными и муниципальными закупками
RPD_38.03.04_LR_Управление разнообразием и вовлечением поколений в госсекторе_рпд
RPD_38.03.04_LR_Участие граждан в формировании городской среды
RPD_38.03.04_LR_Финансовые основы государственного и муниципального управления
RPD_38.03.04_LR_Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении
RPD_38.03.04_LR_Этика, ценности и корпоративная культура публичной службы
Б1. В.01.ДЭ.04.01 Молодежная политика и управление молодежными инициативами
Б1.В.01.03 Противодейстие коррупции
Б1.В.01.04 Управление общественными отношениями
Б1.В.01.06 Государственные отраслевые политики
Б1.В.01.07 Межнациональные и межрелигиозные отношения в Российской Федерации
Б1.В.01.08 Социально-экономическая география России
Б1.В.01.09 Государственное регулирование экономики (1)
Б1.В.01.10 Бюджетный процесс и межбюджетные отношения
Б1.В.01.16 Разработка управленческих решений
Б1.В.01.ДЭ.01.01 Фреймворки управленческих решений
Б1.В.01.ДЭ.01.02 Персональный брендинг
Б1.В.01.ДЭ.01.03 РПД Профессиональное письмо
Б1.В.01.ДЭ.02.01 Практикум Ораторское мастерство и искусство презентации
Б1.В.01.ДЭ.02.02 РПД Эффективные коммуникации нового поколения
Б1.В.01.ДЭ.03.01 Экономика впечатлений и культурный капитал
Б1.В.01.ДЭ.03.02 Креативная экономика РПД
Б1.В.01.ДЭ.03.02 КрЭиТ
Б1.В.01.ДЭ.04.02 Акселерация молодежных инициатив
Б1.В.01.ДЭ.05.02 Региональный маркетинг
Б1.В.01.ДЭ.05.03 Брендинг территорий
Б1.В.01.ДЭ.07.01 Управление основанное на данных
Б1.В.01.ДЭ.07.02 Национальные проекты и приоритеты
Б1.В.01.ДЭ.08.02 Цифровая трансформация ГМУ
Б1.О.01.02.07 Цифровая грамотность
Б1.О.01.02.09 Теория и практика управления
Б1.О.02.01 Документационное обеспечение и делопроизводство
Б1.О.02.02 Статистические методы в государственном и муниципальном управлении
Б1.О.02.08 Управление человеческими ресурсами
Б1.О.02.10 Политология
Б1.О.02.ДЭ.01.01 Этика ГМС
Б1.О.02.ДЭ.01.02 Ценностные основы формирования госслужащих
Б1.О.02.ДЭ.02.01 Архитектура цифрового государства
Б1.О.02.ДЭ.03.01 Клиентоцентричный Подход
Б1.О.02.ДЭ.03.02 Психология управления
Б1.О.02.ДЭ.04.01 Кадровая работа в органах публичной власти
Б1.О.02.ДЭ.06.01 Оценка эффективности в единой системе публичной власти
К.М.01.ДЭ.01.01.01 Управление изменениями
К.М.01.ДЭ.01.01.02 Управление процессами в ОПВ
К.М.01.ДЭ.01.01.03 ЦГУ и открытые данные
К.М.01.ДЭ.01.01.04 Стратегическое планирование и пространственное развитие регионов
К.М.01.ДЭ.01.01.05 Управление ИИ
К.М.01.ДЭ.01.01.06 Цифровая этика
К.М.01.ДЭ.01.01.07 Системный анализ
К.М.01.ДЭ.01.02.01 ЦТ кадровой работы в ПС
К.М.01.ДЭ.01.02.02 Компетентностные модели и управление талантами
К.М.01.ДЭ.01.02.04 Инновационные методы оценки и мотивации госслужащих
К.М.01.ДЭ.01.02.06 Кадровая аналитика и прогнозирование кадровых потребностей регионов
К.М.01.ДЭ.01.02.07 ФиУКР рег.уровня
К.М.01.ДЭ.01.03.01 Основы урбанистики и КРТ
К.М.01.ДЭ.01.03.02 Менеджмент локальных креативных проектов
К.М.01.ДЭ.01.03.05 Территориальная идентичность и коммуникации
К.М.01.ДЭ.01.03.06 Городская аналитика и умные технологии
К.М.01.ДЭ.02.01.01 Бережливые технологии в государственном и муниципальном управлении
К.М.01.ДЭ.02.01.02 Практикум «Анализ и оптимизация процессов в органах власти»
К.М.01.ДЭ.02.01.03 Практикум Развитие умного города
К.М.01.ДЭ.02.03.01 Коммуникационные стратегии и медиа в публичной сфере
К.М.01.ДЭ.02.03.02 Граждане и местное сообщество в развитии территорий
К.М.01.ДЭ.02.03.03 Молодежный медиа-хаб
ФТД.01 РПД История религий России
Показать
×